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潍坊诉讼保全担保

诉讼保全担保为司法类担保。其是指申请人向人民法院申请财产保全时，担保人向人民法院提交的，对因财产保全不当给被申请人所造成的损失进行赔偿的担保。担保人提交人民法院的保证方式主要为保证金(现金或存款)、土地或房产等不动产以及银行保函、信用担保。现金认可度很高，所有法院均认可。但是现金诉讼保……
热烈祝贺蓝桥人力资源临沂分公司成立

2022年9月14日，山东蓝桥人力资源服务有限公司临沂分公司成立。这是蓝桥人力自2010成立以来，继北京、深圳、江苏、厦门、西安、青岛、烟台等近20家分公司后，又一家在山东省内开设的分公司。随着蓝桥人力临沂分公司的成立，进一步的拓展了我们的服务范围，从而能为我们的广大客户提供更……
寿光人力资源服务产业园正式开园

8月27日，寿光人力资源服务产业园启动仪式成功举办。寿光市委副书记、市长李鹏出席启动仪式并致辞。寿光人力资源服务产业园采取“政府主导、市场化运作”模式，由济南大熊集团有限公司负责投资建设并运营。该产业园致力于为人才及用工单位搭建桥梁及平台，为用工企业提供求职招聘……
山东上调基础养老金最低标准提高到160元

9月8日，经济导报记者获悉，近日山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发通知，自2022年7月1日起，我省居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月150元提高到160元，即每人每月提高10元，增长幅度为6.67%，直接惠及全省1600万居民养老保险待遇领取人员。 &e……
“实体+网络”，潍坊经济区构建人力资源服务新格局

今年以来，潍坊经济区聚焦企业人才用工要素保障，实体化建设人力资源产业园，与市人力资源服务集团合作共建人力资源数字产业园平台，组建5个产业链人才服务专班，在人力资源赋能产业发展方面进行了一系列有益探索和创新实践，构建起“实体+网络”的立体化人力资源服务格局，为企业高质量发展提供了坚强的人才保障。 ……
第三方公司代发有什么好处第三方发工资可靠吗

很多的公司纠纷往往就是由于员工的工资部分引起的，诸如公司迟发、漏发或者少发了员工的工资引起的不满。那这个时候不少的公司都会选择代发工资了，那么工资由第三方公司代发有什么好处？第三方代发工资平台有优势吗？减少支出规避用工风险蓝桥人力第三……
山东再发通知！涉及稳岗返还、补贴、补助等

关于继续实施失业保险稳岗返还政策（一）有关统筹地区按规定确定享受稳岗返还的企业时，继续沿用国家和我省普惠性稳岗返还政策，参照《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于继续实施失业保险稳岗扩围政策的通知》（鲁人社字〔2021〕98号）相关规定审核企业参保缴费年限等条件。 ……
山东社保缴费基数上下限公布，灵活就业人员缴费迎来2个新变化

山东社保缴费基数上下限公布，灵活就业人员缴费迎来2个新变化近日，山东省人力资源和社会保障厅、山东省医疗保障局印发通知，公布了2021年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为79597元。并按照国家和省有关规定测算，山东省2022年度职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业……
为什么这么多物流企业选择人力外包服务？

现阶段的物流行业虽然有一部分企业已经了通过先进的物流技术，实现了无人化作业。但是，大部分的物流企业仍处于劳动密集型阶段，也就是对人的依赖性比较强，基本操作还是需要靠人工作业来完成。就劳动密集型行业来说，成本和人力管理师企业发展中必须管控的，如何实现有效管控成为众多企业需要解决的问题。 ……
精准落实社保政策助企纾困促发展

社会保险关系着群众的切身利益和企业的有序发展。今年以来，寿光市靶向作为、精准施策，不断创新扩面提标工作措施，最大限度应保尽保；持续加大对中小微企业纾困帮扶力度，精准落实各项社保政策，为企业发展赋能。养老保险精准扩面是一项重点工作，早一点让应保群体应保尽保，是关系到企业和职工的幸福生活的……
滨海人力资源服务产业园开始招商啦

业务资源不足？企业转型遇到难题？单打独斗太难了？ ······ 如果您有以上困扰那就赶紧入驻滨海人力资源服务产业园吧现在入驻产业园将为您提供人才引进培育奖励注册奖励发展奖励 ……
寿光：社保费缓缴范围扩大助企纾困再加码

为进一步加大助企纾困力度，全面落实援企稳岗保就业，寿光市第一时间落实社保费缓缴扩围政策，为22个特困行业及受疫情影响经营困难的中小微企业、个体工商户开通绿色通道，及时受理缓缴申请，帮助企业渡过难关。在寿光市交运汽车站有限公司，工作人员正在核对8月份需申报缓缴的社会保险费用。受疫情影响，……
山东公布2022年社会保险缴费基数：标准是多少，每月要交多少钱？

2022年8月，山东省人社厅公布2022年度社会保险缴费基数标准。明确了2022年城镇职工养老、医疗（生育）、失业、工伤保险缴费基数标准和个人缴费基数上下限。新的缴费基数公布以后，标准是多少，每月要交多少钱？事关参保人员社保缴费和退休养老金水平等问题，今天一次给大家讲清楚！ ……
雇主责任险——专为企业老板保驾护航！

一、您的企业在用工过程中是否存在以下几种情况： 1、为了更多的到手工资，员工拒绝缴纳社保； 2、临近退休年龄，员工个人无意也不适合缴纳社保； 3、本人已过退休年龄再就业（65周岁以内）； 4、已为其缴纳了10-20万团体意外险。二、雇主责……
818人力资源日，聊聊“外包”

过几天就是818人力资源日了，首先向诸位HR们道一声辛苦了！在这专属于你们的节日里，小编将解读下被误解的外包，并奉上超实用干货资料，一起来看吧↓ 网上聊的外包指什么？外包作为一种新型用工模式，虽兴起较晚却发展迅速。它顺应了VUCA时代企业敏捷应变的大势，方便了企业保留核心资源……

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