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劳务外包
  • 发生劳动人事争议是否可以直接向人民法院起诉

    不能。根据劳动争议调解仲裁法有关规定,“协商-调解-仲裁-诉讼”是我国劳动人事争议处理的基本程序和和方法。 期中协商、调解不是必经程序,可由双方当事人自愿选择,但仲裁是诉讼的必经前置程序,只是经过劳动人事争议仲裁委员会处理的劳动人事争议,才可向人民法院提起诉讼。 ……
  • 热烈庆祝|蓝桥人力资源泰安、安庆分公司陆续成立!

    山东蓝桥人力资源服务有限公司是国内知名人力资源服务商,国内一家从事项目外包、人力资源整体外包的集团化企业,也是国内致力人力资源全产业链研发的综合性企业。 自成立至今先后获得人力资源服务许可资质、劳务派遣许可资质、国际ISO9001质量管理体系标准认证、职业健康安全管理体系认证、济……
  • 潍坊人力资源外包服务公司有哪些

    潍坊人力资源服务机构为您提供100家潍坊人力资源公司网站,包括潍坊人力资源外包公司、潍坊人事外包公司、潍坊劳务外包公司、潍坊项目外包、潍坊劳务派遣公司,供您了解潍坊人力资源服务机构提供参考。 【100家人力资源外包、人事外包、项目外包、劳务外包、劳务派遣网站】 ……
  • 怎么找靠谱的人力资源外包公司

    作为一家专业的人力资源外包公司,今天来浅谈一下企业怎么才能找到靠谱的人力资源外包公司呢? 实力 深入了解人力资源外包公司的实力。了解人力资源外包公司是否展示出提供全面服务的能力,能否为企业提供度身定制的服务。 财政 ……
  • 热烈祝贺蓝桥人力资源临沂分公司成立

    2022年9月14日,山东蓝桥人力资源服务有限公司临沂分公司成立。这是蓝桥人力自2010成立以来,继北京、深圳、江苏、厦门、西安、青岛、烟台等近20家分公司后,又一家在山东省内开设的分公司。 随着蓝桥人力临沂分公司的成立,进一步的拓展了我们的服务范围,从而能为我们的广大客户提供更……
  • 寿光人力资源服务产业园正式开园

    8月27日,寿光人力资源服务产业园启动仪式成功举办。寿光市委副书记、市长李鹏出席启动仪式并致辞。   寿光人力资源服务产业园采取“政府主导、市场化运作”模式,由济南大熊集团有限公司负责投资建设并运营。该产业园致力于为人才及用工单位搭建桥梁及平台,为用工企业提供求职招聘……
  • “实体+网络”,潍坊经济区构建人力资源服务新格局

    今年以来,潍坊经济区聚焦企业人才用工要素保障,实体化建设人力资源产业园,与市人力资源服务集团合作共建人力资源数字产业园平台,组建5个产业链人才服务专班,在人力资源赋能产业发展方面进行了一系列有益探索和创新实践,构建起“实体+网络”的立体化人力资源服务格局,为企业高质量发展提供了坚强的人才保障。 ……
  • 第三方公司代发有什么好处 第三方发工资可靠吗

    很多的公司纠纷往往就是由于员工的工资部分引起的,诸如公司迟发、漏发或者少发了员工的工资引起的不满。那这个时候不少的公司都会选择代发工资了,那么工资由第三方公司代发有什么好处?第三方代发工资平台有优势吗? 减少支出 规避用工风险 蓝桥人力第三……
  • 为什么这么多物流企业选择人力外包服务?

    现阶段的物流行业虽然有一部分企业已经了通过先进的物流技术,实现了无人化作业。但是,大部分的物流企业仍处于劳动密集型阶段,也就是对人的依赖性比较强,基本操作还是需要靠人工作业来完成。就劳动密集型行业来说,成本和人力管理师企业发展中必须管控的,如何实现有效管控成为众多企业需要解决的问题。 ……
  • 滨海人力资源服务产业园开始招商啦

    业务资源不足? 企业转型遇到难题? 单打独斗太难了? ······ 如果您有以上困扰 那就赶紧入驻滨海人力资源服务产业园吧 现在入驻产业园将为您提供 人才引进培育奖励 注册奖励 发展奖励 ……
  • 818人力资源日,聊聊“外包”

    过几天就是818人力资源日了,首先向诸位HR们道一声辛苦了!在这专属于你们的节日里,小编将解读下被误解的外包,并奉上超实用干货资料,一起来看吧↓ 网上聊的外包指什么? 外包作为一种新型用工模式,虽兴起较晚却发展迅速。它顺应了VUCA时代企业敏捷应变的大势,方便了企业保留核心资源……
  • 蓝桥人力资源周年庆 | 扬帆起航,再创辉煌!

    热烈祝贺山东蓝桥人力资源服务有限公司又满一岁,一群人,一条心,砥砺前行,再创辉煌! 公司简介: 山东蓝桥人力资源服务有限公司是国内知名人力资源服务商,国内一家从事项目外包、人力资源整体外包的集团化企业,也是国内致力人力资源……
  • 潍坊人力资源数字产业园平台正式上线

    近日,由我市人力资源集团自主研发的潍坊人力资源数字产业园平台正式上线,成为全国首家数字化人力资源服务产业园,平台首创人力资源市场运作C2B模式,实现企业与人力资源服务机构用工信息互联互通,提高人力资源要素配置效率。   该平台是一款公益性蓝领交付平台,通过数字技术,将线下人……
  • 人事代理是什么?与人事外包的区别?

    所谓人事外包,就是员工的劳务关系还是和企业公司签署的,第三方代理公司只负责帮助企业给员工代发工资、社保公积金缴纳等一些事物的服务。 人事代理不同于人事外包,企业为更好的发展,集中精力在战略核心上,通过与第三方机构合作,将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作……
  • 唯有惶者,方能生存,相信品牌,相信蓝桥!

    唯有惶者,安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱。 疫情反复出现,极大地影响了经济的正常运转和我们的日常生活。一次次的疫情犹如一次次新的挑战,它在警示着我们:危机意识不可无。 企业的危机意识要求企业要对市场中的风险有足够的敏感度,并时刻保持足够的警惕性,主动找……
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