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雇主责任险的好处有哪些

员工工作过程中发生工伤几率很高，而且目前工伤范围也非常广，企业员工下班买菜期间受伤也被认定为工伤。而员工发生工伤之后，企业则涉及到一定理赔的内容，如果员工受伤情况严重，那么企业和员工之间很可能发生很大的矛盾，影响企业的正常运行。所以各个企业老板应该认识到雇主责任险的好处，积极投保该险种对于企业进一步……
劳务外包是什么意思？需要什么资质

劳务外包是什么意思?大家可能听说过劳务外包，但是，并没有接触过劳务外包，所以，对于劳务外包并不了解。下面，就给大家普及一下劳务外包是什么意思?提供劳务外包服务需要什么资劳务外包是什么意思?大家可能听说过劳务外包，但是，并没有接触过劳务外包，所以，对于劳务外包并不了解。下面，就给大家普及……
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潍坊管道疏通

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入职三天怀孕，休完产假辞职”，隐孕入职的员工怎么处理合法？

最近，某公司的人力资源负责人Y先生，遇到了一件很郁闷的事： “女员工入职三天就宣布怀孕，孕期几乎没正常工作，产假结束后就递了辞职信。” 01 案例简介面试时，这位员工强调自己并没有结婚，短期也不打算结婚，随后跟公司签订了劳动合同。可是，……
“劳动关系、劳务关系、承揽关系”3者间的区别（太清楚了）

劳动关系、劳务关系、承揽关系，三者之间有什么关系？又有什么区别？相信有很多朋友对此并不清楚，关系好乱啊！为此，小编就简单的说一下这三者关系，供朋友们参考。 ▌劳动关系劳动关系，是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关……
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人事外包真正解决的问题：降低客户人事费用、管理成本、费用支出、解决用工风险； 1、降低人事管理费用70%以上； 2、减少企业营业费用支出5%-30%； 3……
选择劳务外包合作，企业要注意哪些问题？

现在有越来越多的企业会选择劳务外包合作，这样可以有效的节省成本，助力企业更好、更快发展。在劳务外包的情况下，劳务外包公司需要配合企业做更多的管理，有一些企业第一次采用劳务外包用工方式，不知道这其中有很多需要注意的，下面就来介绍一下有这些要注意的点！ 1.用工风险应约定劳务外……

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